Regnskap for renholdsfirma handler om mer enn fakturaer og kostnader. Bransjen er regulert, og mange av kravene treffer lønn og dokumentasjon direkte. Et godt oppsett gjør det lett å vise at firmaet følger reglene når en kunde eller Arbeidstilsynet spør.

Kort oppsummert

  • Renholdsvirksomheter må være godkjent av Arbeidstilsynet og stå i Renholdsregisteret. Det er ulovlig å kjøpe renholdstjenester fra en virksomhet som ikke er godkjent.
  • Alle som utfører renhold, skal ha HMS-kort for renhold.
  • Ansatte skal minst ha allmenngjort minstelønn for renholdsbransjen.
  • Kunder har påseplikt og kan be om dokumentasjon på lønns- og arbeidsvilkår.
  • Bruker du utenlandske oppdragstakere eller arbeidstakere, gjelder egen rapporteringsplikt til Skatteetaten.

Oppdaterte krav og satser finner du hos Arbeidstilsynet .

Typiske transaksjoner

TransaksjonBokføring
Fakturert renhold til kundeSalgsinntekt med 25 % MVA
Timelønn til ansatteLønnskostnad, arbeidsgiveravgift og feriepenger
Kvelds-, natt- og helgetilleggEgen lønnsart, grunnlag for feriepenger og arbeidsgiveravgift
Innleie fra bemanningsforetakTjenestekjøp med 25 % MVA
HMS-kortDriftskostnad
Vaskemidler og forbruksmateriellVarekostnad eller driftsmateriale med fradrag for MVA
Gulvvaskemaskin til 45 000 kronerAktiveres og avskrives (over 30 000 kroner og minst 3 års levetid)

Lønn i renholdsbransjen

Renhold har mange timelønnede og deltidsansatte. Det gir flere kontrollpunkter i hver lønnskjøring:

  • Minstelønn: Kontroller timelønnen mot gjeldende allmenngjøringsforskrift etter hver regulering.
  • Tillegg: Tillegg etter forskriften skal med i lønnen og i grunnlaget for feriepenger.
  • Feriepenger: Minst 10,2 % av feriepengegrunnlaget etter ferieloven.
  • OTP: Innskudd fra første krone for ansatte fra 13 år, uten krav til minste stillingsandel.
  • Sykepenger: Arbeidsgiver betaler de første 16 kalenderdagene. Deretter kan du kreve refusjon fra NAV. Se NAV-refusjon av sykepenger .
  • Arbeidstid: Vanlig arbeidstid er maks 9 timer per døgn og 40 timer per uke etter arbeidsmiljøloven, med mindre annet er avtalt innenfor lovens rammer.

Se lønn til deltidsansatte og a-melding for timelønnede .

Dokumentasjon til kunden

Kunder som kjøper renhold, skal kontrollere at leverandøren er godkjent, og har påseplikt for lønns- og arbeidsvilkår. Ha dette klart:

  • utskrift fra Renholdsregisteret
  • skatteattest
  • dokumentasjon på lønn og arbeidstid for de ansatte som utfører oppdraget, når kunden ber om det
  • oversikt over HMS-kort

Utenlandske oppdragstakere

Bruker firmaet en utenlandsk underleverandør eller utenlandske arbeidstakere på oppdrag, må oppdraget rapporteres til Skatteetaten etter skatteforvaltningsloven § 7-6. Rapporteringen gjøres i Altinn, og fristen er kort etter at oppdraget har startet. Sjekk kravene hos Skatteetaten før oppstart.

MVA

Renholdstjenester har 25 % MVA, både til bedrifter og privatpersoner. Firmaet får fradrag for inngående MVA på vaskemidler, utstyr og varebil klasse 2. Personbil gir ikke fradrag. Se MVA på bilbruk .

Sjekkliste for renholdsregnskap

  • Godkjent i Renholdsregisteret, med godkjenning tilgjengelig for kunder
  • Lønnssatser kontrollert mot gjeldende allmenngjøringsforskrift
  • HMS-kort registrert for alle ansatte
  • OTP fra første krone
  • Rapportering av utenlandske oppdrag satt opp
  • Timer og tillegg avstemt mot lønnskjøringen

Vanlige feil

FeilKonsekvens
Lønn under allmenngjort minstelønnEtterbetaling og mulig reaksjon fra Arbeidstilsynet
Tillegg holdes utenfor feriepengegrunnlagetFor lite utbetalt feriepenger
HMS-kort ikke fornyetBrudd på reglene og risiko for tapte oppdrag
Utenlandske oppdrag ikke rapportertTvangsmulkt eller gebyr

Slik hjelper ReAI renholdsfirma

I ReAI kan du fakturere faste renholdsavtaler automatisk, føre timer per oppdrag og kjøre lønn med tillegg, feriepenger og OTP. Prosjekt per kunde gir margin per oppdrag. Se lønn i ReAI og abonnementsfakturering .

Trenger du regnskapsfører med renholdserfaring? Se finn regnskapsfører eller ta kontakt .