Lønnskalkulator
Beregn årslønn, månedslønn, ukelønn, dagslønn og timelønn. For arbeidsgivere: se totalkostnad inkludert arbeidsgiveravgift og feriepenger.
For ansatte
Her er det benyttet brutto lønn før overtid, andre tillegg, feriepenger og skatt. Det er benyttet 37,5 timers arbeidsuke, 260 dager i året, 52 uker i året og 1950 timer i året.
For arbeidsgiver
Beregn totalkostnad for en ansatt inkludert arbeidsgiveravgift og feriepenger.
Totalkostnad:
Prøv vårt regnskapssystem ReAI med integrert lønnssystem. Prøv gratis nå
Hvordan fungerer lønnskalkulatoren?
Vår lønnskalkulator bruker standardiserte beregninger basert på norsk arbeidsrett og vanlige praksiser.
For ansatte
Kalkulatoren bruker følgende parametere for beregning:
- Arbeidstimer per uke: 37,5 timer (standard heltid i Norge)
- Arbeidsdager per år: 260 dager (52 uker x 5 dager)
- Arbeidsuker per år: 52 uker
- Arbeidstimer per år: 1950 timer (37,5 timer x 52 uker)
Beregningene tar utgangspunkt i brutto lønn før overtid, andre tillegg, feriepenger og skatt.
Fra brutto til netto: hva får du utbetalt?
Kalkulatoren viser bruttolønn. Hva du får utbetalt, avhenger av skattekortet ditt. Et grovt anslag for 2026, for en årslønn på 600 000 kr uten andre inntekter eller fradrag enn minstefradrag og personfradrag, og utenfor Finnmark og Nord-Troms:
| Post | Beregning | Beløp |
|---|---|---|
| Trygdeavgift | 7,6 % av 600 000 | 45 600 kr |
| Trinnskatt trinn 1 | 1,7 % av inntekten mellom 226 100 og 318 300 | 1 567 kr |
| Trinnskatt trinn 2 | 4,0 % av inntekten mellom 318 300 og 600 000 | 11 268 kr |
| Skatt på alminnelig inntekt | 22 % av (600 000 − minstefradrag 95 700 − personfradrag 114 540) | 85 747 kr |
| Sum skatt | om lag 24 % av bruttolønnen | 144 183 kr |
| Netto per år | 600 000 − 144 183 | 455 817 kr |
Det gir i snitt om lag 38 000 kr per måned etter skatt. Med tabelltrekk trekkes det vanligvis ingen skatt i juni og halv skatt i desember, så de andre månedene blir utbetalingen noe lavere enn snittet. Pensjonstrekk, fagforeningskontingent og andre fradrag endrer tallet. Satsene er hentet fra Skatteetatens satser for 2026.
For arbeidsgivere
Som arbeidsgiver er totalkostnaden for en ansatt vesentlig høyere enn grunnlønnen på grunn av:
- Feriepenger: Vanligvis 10,2% eller 12% av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere over 60 år brukes ofte 12,5% eller 14,3%, avhengig av ferieordning.
- Arbeidsgiveravgift: Varierer mellom 0% og 14,1% avhengig av geografisk sone
Arbeidsgiveravgiften beregnes av summen av lønn og feriepenger. Standard sats er 14,1%, men dette varierer:
- Sone I (mest av Norge): 14,1%
- Sone Ia: 10,6% inntil fribeløpet på 850 000 kr i spart avgift er brukt opp, deretter 14,1%
- Sone II: 10,6%
- Sone III: 6,4%
- Sone IV: 5,1%
- Sone IVa: 7,9%
- Sone V (Finnmark og Nord-Troms): 0%
Satsene gjelder for 2026.
Hvis du bare vil beregne selve feriepengebeløpet, kan du bruke feriepengekalkulatoren. Se avgiften for din sone, inkludert fribeløpet i sone Ia, i arbeidsgiveravgift-kalkulatoren. Er du selvstendig og vil finne ut hva du må ta per time for å få samme lønn, bruk timepris-kalkulatoren.
Eksempel
En ansatt med årslønn på 600 000 kr gir følgende totalkostnad for arbeidsgiver (sone I):
- Grunnlønn: 600 000 kr
- Feriepenger (12%): 72 000 kr
- Sum lønn inkl. feriepenger: 672 000 kr
- Arbeidsgiveravgift (14,1%): 94 752 kr
- Total årskostnad: 766 752 kr
For fastlønte trekkes vanlig lønn i ferien, så i praksis er noe av feriepengene allerede dekket av årslønnen. Regnestykket viser derfor et øvre anslag. Se hva en ansatt koster totalt for en mer detaljert gjennomgang.
Andre kostnader
Merk at kalkulatoren ikke inkluderer andre potensielle kostnader som:
- Pensjon (obligatorisk tjenestepensjon, minimum 2 % av lønn fra første krone opp til 12G, med arbeidsgiveravgift på premien)
- Forsikringer (yrkesskadeforsikring, gruppeliv, osv.)
- Andre tillegg og ytelser