Feriepengekalkulator

Bruk kalkulatoren til å beregne feriepenger fra feriepengegrunnlaget på lønnsslippen eller årsoppgaven. Du kan velge de vanligste norske satsene eller legge inn egen sats hvis arbeidsavtale eller tariffavtale gir andre vilkår.

Hva er feriepenger?

Feriepenger skal erstatte lønn når arbeidstaker tar ferie. De beregnes normalt av feriepengegrunnlaget fra opptjeningsåret, altså året før ferien tas ut.

Vanlige feriepengesatser

De vanligste satsene er:

SatsBrukes typisk for
10,2 %Lovens minimumssats
12 %Vanlig sats ved fem ukers ferie
12,5 %Arbeidstakere over 60 år med lovens minimumsferie
14,3 %Arbeidstakere over 60 år med fem ukers ferie

For arbeidstakere over 60 år gjelder egne regler for ekstra ferieuke og beregningsgrunnlag. Bruk kalkulatoren som et praktisk estimat, og kontroller alltid lønnsgrunnlag, arbeidsavtale, tariffavtale og gjeldende regler før utbetaling.

Hva inngår i feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget består vanligvis av arbeidsvederlag som lønn, timelønn, provisjon og overtidsbetaling. Utbetalte feriepenger fra året før er normalt ikke en del av grunnlaget.

Eksempler på feriepenger

FeriepengegrunnlagSatsFeriepenger
600 000 kr10,2 %61 200 kr
600 000 kr12 %72 000 kr
600 000 kr12,5 %75 000 kr
600 000 kr14,3 %85 800 kr

Når utbetales feriepenger?

Feriepenger utbetales normalt året etter opptjeningsåret, ofte i forbindelse med ferieavvikling eller samlet i juni. Ved oppsigelse eller fratreden kan opptjente feriepenger bli utbetalt tidligere. Utbetalingen avhenger av arbeidsforhold, avtale og arbeidsgivers rutiner.

Er feriepenger skattefrie?

Feriepenger er skattepliktig inntekt, men det trekkes ofte ikke forskuddstrekk når feriepengene utbetales året etter opptjeningsåret. Skatten håndteres normalt gjennom trekk resten av året. Sjekk lønnsslipp og skattekort hvis du trenger et nøyaktig bilde av utbetalingen.

Ofte stilte spørsmål

Hvor finner jeg feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget står ofte på lønnsslippen, sammenstillingsoppgaven eller i lønnssystemet. Det er dette beløpet kalkulatoren bruker som grunnlag.

Skal jeg bruke 10,2 % eller 12 %?

10,2 % er lovens minimumssats. 12 % brukes ofte når arbeidstaker har fem ukers ferie gjennom avtale eller tariff.

Hvorfor er feriepenger relevant i regnskapet?

Arbeidsgiver må normalt avsette opptjente feriepenger som en forpliktelse. Derfor henger feriepengeberegning sammen med lønn, periodisering og avstemming av feriepengegjeld.

I regnskapet blir feriepenger ofte periodisert som en opptjent lønnskostnad. Du kan lese mer om relevante kontoer i kontoplanen for lønnskostnader og om konto 2940 feriepenger .