Feriepengekalkulator

Bruk kalkulatoren til å beregne feriepenger fra feriepengegrunnlaget på lønnsslippen eller sammenstillingsoppgaven. Du kan velge de vanligste norske satsene eller legge inn en egen sats hvis arbeidsavtalen eller tariffavtalen gir andre vilkår.

Verktøyet passer både for ansatte som vil kontrollere opptjente feriepenger, og for arbeidsgivere som vil gjøre en rask kontroll før lønnskjøring eller avstemming av feriepengegjeld.

Hva er feriepenger?

Feriepenger skal erstatte lønn når arbeidstaker tar ferie. De beregnes normalt av feriepengegrunnlaget fra opptjeningsåret, altså året før ferien tas ut.

Vanlige feriepengesatser

De vanligste satsene er:

For arbeidstakere over 60 år gjelder egne regler for ekstra ferieuke og beregningsgrunnlag. Bruk kalkulatoren som et praktisk estimat, og kontroller alltid lønnsgrunnlag, arbeidsavtale, tariffavtale og gjeldende regler før utbetaling.

Hva inngår i feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget består vanligvis av arbeidsvederlag som lønn, timelønn, provisjon og overtidsbetaling. Utbetalte feriepenger fra året før er normalt ikke en del av grunnlaget.

Reiseutgifter, kostgodtgjørelse, losji og andre utbetalinger som ikke er arbeidsvederlag, holdes vanligvis utenfor. Sjekk alltid lønnsgrunnlaget hvis beregningen skal brukes til faktisk utbetaling.

Eksempler på feriepenger

Når utbetales feriepenger?

Feriepenger utbetales normalt året etter opptjeningsåret, ofte i forbindelse med ferieavvikling eller samlet i juni. Ved oppsigelse eller fratreden kan opptjente feriepenger bli utbetalt tidligere. Tidspunktet avhenger av arbeidsforholdet, avtalen og arbeidsgivers rutiner.

Er feriepenger skattefrie?

Feriepenger er skattepliktig inntekt, men det trekkes ofte ikke forskuddstrekk når feriepengene utbetales året etter opptjeningsåret. Skatten fordeles normalt gjennom trekk resten av året. Sjekk lønnsslipp og skattekort hvis du trenger et nøyaktig bilde av utbetalingen.

Ofte stilte spørsmål

Hvor finner jeg feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget står ofte på lønnsslippen, sammenstillingsoppgaven eller i lønnssystemet. Det er dette beløpet kalkulatoren tar utgangspunkt i.

Skal jeg bruke 10,2 % eller 12 %?

10,2 % er lovens minimumssats. 12 % brukes ofte når arbeidstaker har fem ukers ferie gjennom avtale eller tariff.

Hvorfor er feriepenger relevant i regnskapet?

Arbeidsgiver må normalt avsette opptjente feriepenger som en forpliktelse. Derfor henger feriepengeberegning sammen med lønn, periodisering og avstemming av feriepengegjeld.

Kan kalkulatoren brukes av arbeidsgiver?

Ja, kalkulatoren kan brukes til en rask kontroll av feriepengebeløpet. Ved faktisk lønnskjøring bør beløpet avstemmes mot lønnssystemet, arbeidsavtalen og eventuelle tariffavtaler.

I regnskapet blir feriepenger ofte periodisert som en opptjent lønnskostnad. Du kan lese mer om relevante kontoer i kontoplanen for lønnskostnader og om konto 2940 feriepenger .