ReAI
  • Tjenester
    Regnskap Regnskapshjelp Bytt regnskapssystem
  • Verktøy
    Lånekalkulator Pensjonskalkulator Inflasjonskalkulator Investeringskalkulator Lønnskalkulator Valider KID-nummer Finn IBAN-nummer Generer EAN13 strekkode XLSX til CSV-konvertering
  • Læring
    Kurs i regnskap Regnskap kurs og guider Kontoplan forklart Lag faktura
  • Kontakt oss
  • Bli Partner
  • Abonner nå
  • Logg inn

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse er Norges statlige pensjonskasse som forvalter pensjonsordninger for ansatte i staten, lærere, helsepersonell og andre offentlige ansatte. I denne artikkelen får du en omfattende oversikt over organisasjonens rolle, medlemskap, ytelsesberegning, finansiering, samt regnskapsmessige krav.

Hva er Statens pensjonskasse?

Statens pensjonskasse (SPK) ble etablert i 1917 og har som formål å sikre forutsigbare pensjonsytelser til statlige ansatte. SPK administrerer ytelsesbaserte pensjonsordninger med beregning basert på ansiennitet og lønn.

Historisk bakgrunn

  • 1917: Opprettelse av Statens pensjonskasse.
  • 1967: Utvidelse til også å omfatte kommunale ansatte i felles ordninger.
  • 2001: Reform av folketrygden og endringer i SPKs rolle.
  • 2011: Innføring av ny offentlig tjenestepensjonslov.

Medlemskap og rettigheter

MedlemskategoriRettighetsnivåAnsiennitetskrav
Statlig ansatteFull tjenestepensjon30 år
Lærere (universitet og høyskole)Full tjenestepensjon30 år
HelsepersonellFull tjenestepensjon30 år
Midlertidig ansattePro rata pensjonMinst 12 måneder

Ytelsesberegning og opptjening

Ytelsen fra SPK beregnes ut fra:

  • Grunnpensjon basert på lønn og ansiennitet.
  • Særtillegg for visse yrkesgrupper (politi, dommere, prester).
  • Tidligpensjon og fleksibel pensjonsalder fra 62 år.
BeregningskomponentFormål
Grunnpensjon2,0 % av sluttlønn per år
SærtilleggVarierer etter yrkesgruppe
ReguleringLønnsvekstjustering

Finansiering og kostnadsfordeling

Finansieringen av SPK skjer gjennom:

  1. Arbeidsgiveravgift fra staten.
  2. Egenandeler fra medlemmene.
  3. Avkastning på investeringsporteføljen.
KildeAndel (%)
Arbeidsgiver2,0 % av lønn
Medlem0,5 % av lønn
InvesteringerVariabel avkastning

Regnskapsmessige krav

For regnskapsføring av SPK i offentlige virksomheter må du følge prinsipper for Offentlig tjenestepensjon og God regnskapsskikk .

Viktige punkter:

  • Pensjonsforpliktelser skal måles aktuarmessig og føres som langsiktig gjeld.
  • Periodiserte pensjonskostnader påvirker både resultatregnskap og balanse.
  • Noteopplysninger skal inkludere forutsetninger om dødelighet, diskonteringsrente og avkastning.

Sammenligning med private pensjonskasser

EgenskapStatens pensjonskassePrivate pensjonskasser
YtelsesgarantiJaNei
InvesteringsrisikoArbeidsgiverAnsatt
KostnadsnivåLavt (statlig)Varierende (markedsbasert)

For mer om private ordninger, se Hva er obligatorisk tjenestepensjon? og Hva er frivillig innskuddspensjon? .

Videre lesning

  • Offentlig tjenestepensjon
  • Hva er pensjonsrapportering?
  • Hva er folketrygden?

Om ReAI

ReAI er et effektivt regnskapsprogram laget av tidligere ansatte i Tripletex / Visma. Vårt hovedfokus er å automatisere mest mulig av regnskapet med AI og integrasjoner, slik at regnskapet blir billigst mulig. Vi har også stort fokus på at systemet skal være raskt å bruke, med hurtigtaster for alt. Målet vårt er at du skal bruke regnskaps-systemet minst mulig!

Hjelp

  • Kontakt oss
  • Kurs
  • Finn regnskapsfører

Verktøy

  • Finn IBAN-nummer
  • Valider KID-nummer
  • Generer EAN13 strekkode
  • Lag faktura
  • Lønnskalkulator
  • Lånekalkulator
  • Inflasjonskalkulator
  • Pensjonskalkulator
  • Investeringskalkulator
  • XLSX til CSV-konvertering

Informasjon

  • ReAI vs. andre regnskapssystemer
  • ReAI vs. Fiken
  • ReAI vs. Tripletex
  • ReAI vs. Poweroffice Go
  • Integrasjoner
  • Shopify-integrasjon
  • Bankintegrasjon via ZTL

Reai AS · Org.nr: 935606403 · post@reai.no · 📞47958629

Personvern · Databehandler (DPA) · Sikkerhet