Styreleder er lederen av styret i et aksjeselskap. Styreleder har ansvaret for å lede styrets arbeid, sikre effektiv styring og fungere som bindeledd mellom styret, daglig leder og generalforsamlingen.
Se også: Hva er et styremøte? | Styreverv.
Definisjon og hovedroller
Styreleder er den øverste ansvarlige for styrets virksomhet og har en sentral rolle i selskapets styringsstruktur. De viktigste ansvarsområdene inkluderer:
- Lede styremøter og sette dagsorden
- Sikre effektiv styring og kontroll
- Representere styret eksternt
- Følge opp daglig leder og selskapets ledelse
Utnevnelse og lovkrav
Styreleder velges normalt av generalforsamlingen på grunnlag av innstilling fra valgkomité eller aksjonærer. Krav til styreleder fremgår av aksjeloven og selskapets vedtekter.
Steg | Beskrivelse |
---|---|
1 | Nominering fra valgkomité eller aksjonærer |
2 | Vedtak i generalforsamlingen |
3 | Formell registrering i Brønnøysundregisteret |
Styreleders rolle i regnskap og internkontroll
Styreleder har et overordnet ansvar for at selskapets regnskapsføring følger lover og forskrifter. Sammen med styret sikrer styreleder:
- Overholdelse av god regnskapsskikk
- Etablering og oppfølging av internkontroll
- Godkjenning av årsregnskap og rapporter før generalforsamling
Godtgjørelse og forsikring
Styreleder mottar styrehonorar fastsatt av generalforsamlingen. For mer informasjon om styrehonorar, se Hva er Styrehonorar?.
Styreansvarsforsikring beskytter styreleder mot erstatningskrav. Les mer i Hva er Styreansvarsforsikring?.
Juridisk ansvar og risiko
Styreleder kan holdes personlig ansvarlig for manglende overholdelse av aksjeloven og lojalitetsplikten. Viktige aspekter:
Risikoområde | Konsekvens |
---|---|
Brudd på aksjeloven | Erstatningsansvar overfor selskap eller tredjepart |
Manglende kontroll | Revisoranmerkninger, omdømmetap og potensielle rettslige krav |
Lojalitetsplikt | Krav om erstatning ved skade på selskapet |
Referanser og videre lesning
For mer om styrearbeid og selskapsstyring, se også:
Styrelederrollen er avgjørende for god styring, kontroll og etterlevelse i norske aksjeselskaper. En kompetent og engasjert styreleder bidrar til tillit og verdiskaping.