Styreleder – Styrets Lederrolle i Norske Aksjeselskaper

Styreleder

Styreleder er lederen av styret i et aksjeselskap. Styreleder har ansvaret for å lede styrets arbeid, sikre effektiv styring og fungere som bindeledd mellom styret, daglig leder og generalforsamlingen.

Se også: Hva er et styremøte? | Styreverv.

Definisjon og hovedroller

Styreleder er den øverste ansvarlige for styrets virksomhet og har en sentral rolle i selskapets styringsstruktur. De viktigste ansvarsområdene inkluderer:

Styreleders ansvar

  • Lede styremøter og sette dagsorden
  • Sikre effektiv styring og kontroll
  • Representere styret eksternt
  • Følge opp daglig leder og selskapets ledelse

Utnevnelse og lovkrav

Utnevnelse av styreleder

Styreleder velges normalt av generalforsamlingen på grunnlag av innstilling fra valgkomité eller aksjonærer. Krav til styreleder fremgår av aksjeloven og selskapets vedtekter.

StegBeskrivelse
1Nominering fra valgkomité eller aksjonærer
2Vedtak i generalforsamlingen
3Formell registrering i Brønnøysundregisteret

Styreleders rolle i regnskap og internkontroll

Styreleder har et overordnet ansvar for at selskapets regnskapsføring følger lover og forskrifter. Sammen med styret sikrer styreleder:

Godtgjørelse og forsikring

Styreleder mottar styrehonorar fastsatt av generalforsamlingen. For mer informasjon om styrehonorar, se Hva er Styrehonorar?.

Styreansvarsforsikring beskytter styreleder mot erstatningskrav. Les mer i Hva er Styreansvarsforsikring?.

Juridisk ansvar og risiko

Styreleder kan holdes personlig ansvarlig for manglende overholdelse av aksjeloven og lojalitetsplikten. Viktige aspekter:

RisikoområdeKonsekvens
Brudd på aksjelovenErstatningsansvar overfor selskap eller tredjepart
Manglende kontrollRevisoranmerkninger, omdømmetap og potensielle rettslige krav
LojalitetspliktKrav om erstatning ved skade på selskapet

Referanser og videre lesning

For mer om styrearbeid og selskapsstyring, se også:

Styrelederrollen er avgjørende for god styring, kontroll og etterlevelse i norske aksjeselskaper. En kompetent og engasjert styreleder bidrar til tillit og verdiskaping.