Styreansvarsforsikring er en forsikring som beskytter styremedlemmer mot erstatningskrav i forbindelse med feil eller forsømmelser i styrearbeidet. I denne artikkelen får du en omfattende gjennomgang av styreansvarsforsikringens dekning, fordeler, kostnader, regnskapsbehandling og skattemessige konsekvenser i Norge.
Se også: Styreverv.
Hva dekker styreansvarsforsikring?
En styreansvarsforsikring kan inkludere dekning for:
- Erstatningsansvar ved krav fra selskapet, aksjonærer eller tredjepart
- Rettshjelp i saker som gjelder styrets beslutninger
- Advokatutgifter til forsvar og saksforberedelser
- Skadebegrensningstiltak som krisehåndtering og mediehåndtering
Dekningsområde | Beskrivelse |
---|---|
Erstatningskrav | Dekker økonomisk tap som følge av dom eller forlik |
Advokatutgifter | Honorarer til advokatbistand knyttet til styreansvarssaker |
Krise- og omdømmehåndtering | Kostnader til rådgivning ved omdømmetap eller krisehåndtering |
Sikkerhetsnett | Juridisk rådgivning for å begrense videre tap og kostnader |
Hvorfor er styreansvarsforsikring viktig?
Uten styreansvarsforsikring kan styremedlemmer bli personlig erstatningsansvarlige og måtte dekke betydelige beløp selv. Dette kan skape:
- Finansiell risiko for enkeltpersoner
- Hindre kvalifiserte kandidater i å påta seg styreverv
- Økt usikkerhet om styrets beslutningsfrihet
Regnskapsmessig behandling
Merknad: Forsikringspremie for styreansvarsforsikring regnskapsføres som en forskuddsbetalt kostnad.
For mer informasjon om periodisering av forsikringspremier, se Hva er Forsikringspremie?.
Bokføringseksempel
Konto | Debet | Kredit |
---|---|---|
Forskuddsbetalte kostnader (1830) | 15 000 kr | |
Bankinnskudd (1920) | 15 000 kr |
Forskudd periodisert per måned | Debet | Kredit |
---|---|---|
Forsikringskostnad (6300) | 1 250 kr | |
Forskuddsbetalte kostnader (1830) | 1 250 kr |
Skattemessige konsekvenser
Premien for styreansvarsforsikring er normalt fradragsberettiget som en del av selskapets periodiserte kostnader. Det er viktig å dokumentere at forsikringen er direkte knyttet til virksomhetens drift.
Praktiske tips for implementering
- Kartlegg komfortnivået til dagens og fremtidige styremedlemmer.
- Sammenlign tilbud fra flere forsikringsselskaper og dekningsspesifikasjoner.
- Integrer forsikringen i selskapets internkontroll.
- Gjennomgå policyen årlig ved endringer i styresammensetning.