Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse er Norges statlige pensjonskasse som forvalter pensjonsordninger for ansatte i staten, lærere, helsepersonell og andre offentlige ansatte. I denne artikkelen får du en omfattende oversikt over organisasjonens rolle, medlemskap, ytelsesberegning, finansiering, samt regnskapsmessige krav.

Hva er Statens pensjonskasse?

Statens pensjonskasse (SPK) ble etablert i 1917 og har som formål å sikre forutsigbare pensjonsytelser til statlige ansatte. SPK administrerer ytelsesbaserte pensjonsordninger med beregning basert på ansiennitet og lønn.

Historisk bakgrunn

• 1917: Opprettelse av Statens pensjonskasse.
• 1967: Utvidelse til også å omfatte kommunale ansatte i felles ordninger.
• 2001: Reform av folketrygden og endringer i SPKs rolle.
• 2011: Innføring av ny offentlig tjenestepensjonslov.

Medlemskap og rettigheter

Ytelsesberegning og opptjening

Ytelsen fra SPK beregnes ut fra:

• Grunnpensjon basert på lønn og ansiennitet.
• Særtillegg for visse yrkesgrupper (politi, dommere, prester).
• Tidligpensjon og fleksibel pensjonsalder fra 62 år.

Finansiering og kostnadsfordeling

Finansieringen av SPK skjer gjennom:

1. Arbeidsgiveravgift fra staten.
2. Egenandeler fra medlemmene.
3. Avkastning på investeringsporteføljen.

Regnskapsmessige krav

For regnskapsføring av SPK i offentlige virksomheter må du følge prinsipper for Offentlig tjenestepensjon og God regnskapsskikk.

Viktige punkter:

• Pensjonsforpliktelser skal måles aktuarmessig og føres som langsiktig gjeld.
• Periodiserte pensjonskostnader påvirker både resultatregnskap og balanse.
• Noteopplysninger skal inkludere forutsetninger om dødelighet, diskonteringsrente og avkastning.

Sammenligning med private pensjonskasser

For mer om private ordninger, se Hva er obligatorisk tjenestepensjon? og Hva er frivillig innskuddspensjon?.

Videre lesning

• Offentlig tjenestepensjon
• Hva er pensjonsrapportering?
• Hva er folketrygden?