Nettolønn er beløpet en ansatt mottar etter at alle lovpålagte fradrag, skatter og avgifter er trukket fra bruttolønnen. Dette er den endelige utbetalingen som overføres til bankkontoen og som arbeidstaker kan disponere fritt.
Hva er Nettolønn?
Nettolønn er «netto utbetalt lønn» etter at alle obligatoriske trekk er gjort. Det inkluderer skattetrekk, trygdeavgift, pensjonsinnskudd og andre eventuelle trekk som fagforeningskontingent eller forskuddstrekk.
Hvordan beregnes Nettolønn?
Nettolønn beregnes vanligvis slik:
Nettolønn = Bruttolønn - Skattetrekk - Trygdeavgift - Pensjonsinnskudd - Andre trekk
| Fradragskomponent | Beskrivelse |
|---|---|
| Skattetrekk | Skatteprosent fastsatt av skattemyndighetene (se A‘melding) |
| Trygdeavgift | Arbeidstakerens andel til folketrygden (per Folketrygden) |
| Pensjonsinnskudd | Innskudd til obligatorisk tjenestepensjon eller privat pensjonsordning |
| Fagforeningskontingent | Fradrag for medlemsavgift i fagforening |
| Andre trekk | For eksempel lønnstrekk for lån, parkering eller forskuddstrekk |
Eksempel på beregning
| Beskrivelse | Beløp (kr) |
|---|---|
| Bruttolønn | 50 000 |
| Skattetrekk (30 %) | -15 000 |
| Trygdeavgift (8,2 %) | -4 100 |
| Pensjonsinnskudd (2 %) | -1 000 |
| Nettolønn | 29 900 |
Vanlige spørsmål om Nettolønn
- Hva er forskjellen mellom bruttolønn og nettolønn? Se Hva er Bruttolønn? og Hva er Nettolønn?
- Hvordan påvirker forskuddstrekk nettolønnen? Les mer i Hva er Forskuddstrekk?
- Hva skjer med feriepenger og nettolønn? Se Feriepenger i Prosent
Videre lesning
For mer om lønnsrapportering og -dokumentasjon, se: