Leder er en sentral rolle i norske selskaper med ansvar for drift, økonomi og internkontroll. Rollen dekker ulike posisjoner som styreleder, daglig leder og andre nøkkelstillinger. En tydelig rollefordeling og godt samarbeid mellom ledelsen og styret er avgjørende for god selskapsstyring og nøyaktig regnskapsrapportering.
Hva er Leder?
Begrepet leder omfatter personer eller organer som har formelt ansvar for å styre og lede selskapet. Dette inkluderer blant annet:
- Styreleder “ Øverste leder av styret som ivaretar selskapets strategiske retning.
- Daglig leder “ Ansvarlig for den daglige driften og rapportering til styret.
- Økonomiansvarlig “ Leder for økonomi- og regnskapsfunksjonen.
- Andre nøkkelroller som konsernsjef, finansdirektør (CFO) og avdelingsledere.
Typer Lederroller
| Rolle | Beskrivelse | Lovverk / Regelverk |
|---|---|---|
| Styreleder | Leder styret og sørger for effektiv styring og kontroll av selskapets virksomhet. | Aksjeloven §§6-12 til 6-14 |
| Daglig leder | Driver den løpende driften og utarbeider rapporter til styret. | Aksjeloven §§6-12 til 6-14 |
| Økonomiansvarlig (CFO) | Overvåker økonomiske analyser, budsjett og regnskap i henhold til god regnskapsskikk. | Bokføringsloven og god regnskapsskikk |
Lederens Ansvar i Regnskap
Ledere har et spesielt ansvar for at selskapets regnskapsføring følger lover, forskrifter og god praksis:
- Sikre at regnskapet føres i tråd med god regnskapsskikk.
- Etablere og overvåke internkontroll for å ivareta nøyaktighet og sporbarhet.
- Godkjenne periodiske rapporter og årsregnskap.
- Fordele ansvar mellom ledelse og styre for å unngå interessekonflikter.
God Selskapsstyring og Internkontroll
Effektiv selskapsstyring (corporate governance) krever klare retningslinjer og struktur:
- Klare ansvarsroller: Definer lederes myndighet og beslutningsprosesser.
- Dokumentasjon: Sørg for tilstrekkelig dokumentasjon ved viktige beslutninger.
- Risikostyring: Identifiser, evaluer og håndter risikoer systematisk.
- Åpenhet: Gi styret og aksjonærer innsikt i selskapets drift og regnskap.
For mer om internkontroll, se Hva er internkontroll?.
Oppsummering
Lederrollen er en hjørnestein i norsk selskapsstyring og regnskap. Ved å forstå de ulike lederrollene og deres ansvar kan selskapet sikre god kontroll, pålitelig rapportering og etterlevelse av relevant regelverk.