Konkurskarantene er en rettslig ordning som kan ilegges personer som har vært ansvarlig for en virksomhet som har blitt slått konkurs. Formålet er å beskytte kreditorer og markedet mot personer som har forvaltet selskaper uforsvarlig.
Se også Hva er Oppbudsbegjæring?.
Hva er Konkurskarantene?
En konkurskarantene innebærer at en person blir midlertidig utestengt fra å inneha styreverv, ledende roller eller andre tillitsverv i aksjeselskaper eller andre foretak etter en konkurs. Ordningen er hjemlet i konkursloven § 68.
Betingelser for konkurskarantene
Følgende vilkår må være oppfylt for at retten kan ilegge konkurskarantene:
- Uaktsom eller forsettlig adferd som har bidratt til insolvens.
- Manglende regnskapsførsel eller bokføring som har vært i strid med bokføringsloven.
- Prioritetsregler i konkursloven § 93“95 kan anvendes ved mislighold av kreditorenes rettigheter.
Varighet av konkurskarantene
Varigheten av konkurskarantenen avhenger av alvorligheten i overtredelsene:
| Alvorlighetsgrad | Maksimal varighet |
|---|---|
| Mindre uaktsomhet | 1 år |
| Grov uaktsomhet eller forsett | 3 år |
| Særlig grovt forhold | 5 år |
Konsekvenser ved ileggelse
Når konkurskarantene er ilegges, fører det til:
- Utestengelse fra alle styre- og daglige lederstillinger i norske foretak.
- Obligatorisk notification til Foretaksregisteret om karantenen.
- Risiko for rettslige sanksjoner ved overtredelse av karantenen.
Se også Hva er Konkursloven? for mer om hjemmelsgrunnlaget.
Slik unngår du konkurskarantene
For å redusere risikoen for ileggelse av konkurskarantene bør ledere og styremedlemmer:
- Sikre fullstendig og korrekt regnskapsførsel i henhold til bokføringsloven.
- Utføre løpende risikovurderinger og likviditetsstyring.
- Oppsøke juridisk rådgivning tidlig ved mistanke om insolvens.
Relaterte artikler: Konkurs, Insolvens, Dividende ved konkurs