Bedriftshelsetjeneste

Bedriftshelsetjeneste er en lovpålagt helse-, miljø- og sikkerhetstjeneste (HMS) i Norge som har som formål å forebygge arbeidsrelaterte sykdommer og skader. Tjenesten yter faglig støtte til virksomheter og ansatte innenfor ulike bransjer, og arbeider tett med både ledelse og arbeidsmiljøutvalg.

1. Hva er Bedriftshelsetjeneste?

Bedriftshelsetjeneste (BHT) er et eksternt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse innen medisin, yrkeshygiene, ergonomi og psykososialt arbeidsmiljø. BHT skal bistå virksomheter med kartlegging, risikovurdering og oppfølging av arbeidsmiljøet.

2. Lovgrunnlag

Bedriftshelsetjeneste er regulert i arbeidsmiljøloven § 3-3 og tilhørende forskrift om arbeidsmiljø, sikkerhet og helse (internkontrollforskriften). Nedenfor er en oversikt over krav til virksomheter:

Antall ansatte	Krav til BHT-tilknytning	Kommentar
50+	Obligatorisk	Alle virksomheter med 50 eller flere ansatte må tilknytte BHT
20–49	Obligatorisk ved særlig risiko	Når arbeidsmiljøet utgjør høy risiko for helse eller sikkerhet
Under 20	Anbefalt, men ikke pålagt	Mindre virksomheter oppfordres til å benytte BHT frivillig

3. Tjenester og oppgaver

BHT tilbyr en rekke tjenester tilpasset virksomhetens behov:

• Helseundersøkelser: Systematiske legesjekker og arbeidsmedisinske vurderinger
• Kartlegging av arbeidsmiljø: Måling av støy, kjemikalier, belastningsskader og psykososiale forhold
• Risikostyring: Analyser, handlingsplaner og oppfølging av tiltak
• Opplæring og veiledning: Kurs i ergonomi, førstehjelp og HMS-ledelse
• Internkontrollstøtte: Bidra til dokumentasjon og prosesser i Hva er internkontroll?

4. Samarbeid med AMU og Internkontroll

Samarbeid med Arbeidsmiljøutvalg (AMU) og integrering i virksomhetens internkontrollsystem er avgjørende for et helhetlig HMS-arbeid.

5. Fordeler ved Bedriftshelsetjeneste

Ved en aktiv BHT-tilknytning får virksomheten:

• Forebygging: Redusert sykefravær og bedre arbeidsmiljø
• Konkurransefortrinn: Livskraftige, robuste ansatte og omdømme
• Lovoppfyllelse: Sikring av krav i arbeidsmiljøloven og forskrifter
• Dokumentasjon: Systematisk oppfølging av helse og sikkerhet for intern og ekstern rapportering

6. Kostnader og finansiering

Type kostnad	Beskrivelse
Årsavgift	Fast pris basert på antall ansatte
Konsulenttimer	Timepriser for prosjekter og kartlegging
Kurs og opplæring	Pakker eller enkeltkurs

7. Illustrasjon: Roller i Bedriftshelsetjeneste

8. Hvordan etablere bedriftshelsetjeneste

For å etablere BHT i din virksomhet kan du følge disse trinnene:

1. Kartlegg behov og risiko
2. Anskaff dokumentasjon på tjenesteyterens godkjenning
3. Inngå avtale om omfang og tjenester
4. Integrer BHT i internkontroll og AMU
5. Evaluer og revider årlig

For mer om internkontroll og HMS, se Hva er internkontroll?.