Årsverk er et mål på arbeidsinnsats som gjør det mulig å sammenligne ulike arbeidsforhold og stillingsprosenter i én enhet. I norsk regnskap og rapportering brukes årsverk blant annet for å definere terskelverdier for små foretak, revisjonsplikt og budsjettering av personalkostnader.
Definisjon av årsverk
Et årsverk representerer den totale arbeidsmengden en heltidsansatt leverer i løpet av ett år. Årsverk beregnes ved å summere alle arbeidede timer i en periode og dividere på normert antall timer for én fulltidsstilling.
Beregning av årsverk
For å beregne antall årsverk benyttes formelen:
Årsverk = Antall arbeidede timer totalt / Normert årsverktimer
| Normert årsverk (timer) | Beskrivelse |
|---|---|
| 1,0 årsverk = 1950 timer | Én fulltidsansatt |
| 0,5 årsverk = 975 timer | Én deltidsansatt (50–¯%) |
Bruksområder i regnskap og rapportering
Årsverk er et sentralt nøkkeltall som påvirker flere lovpålagte krav og finansiell planlegging:
| Regelverk / Konsept | Årsverk-grense |
|---|---|
| Små Foretak | Under 50 årsverk |
| Revisjonsplikt | Mer enn 20 årsverk |
| Eksternregnskap | Over 50 årsverk |
| CSRD | 1“3 årsverk for løpende drift |
Praktiske eksempler
- En bedrift med to fulltidsansatte og én som jobber 50–¯% har totalt 2,5 årsverk.
- Dersom en arbeidstaker jobber 1000 timer i løpet av året, utgjør det cirka 0,51 årsverk (1000/1950).
Oppsummering
Årsverk er en viktig måleenhet i norsk regnskap for å standardisere arbeidsinnsats og sikre korrekt rapportering. Ved å forstå definisjon, beregning og bruksområder kan virksomheter bedre planlegge bemanning, budsjettere personalkostnader og overholde lovpålagte terskelverdier, for eksempel for små foretak og revisjonsplikt.
Dersom du vil lære mer om **årsverk** i sammenheng med andre regnskapskrav, se artiklene om [Små Foretak](/blogs/regnskap/sma-foretak "Små Foretak “ Kriterier, Regnskapsstandard og Forenklinger") og [Revisjonsplikt](/blogs/regnskap/revisjonsplikt "Revisjonsplikt “ Alt du trenger å vite om Revisjonsplikt i Norge").