Lønnskurs

Lønnskurs oversikt

Om kurset

Dette kurset dekker hele prosessen for lønn: oppsett, lønnskjøring, A-melding, feriepenger, trekk og innrapportering. Deltakerne får praktiske eksempler på hvordan ReAI automatiserer inntektsmelding og kobler lønnsdata til oppfølging av arbeidsgiveravgift.

Forberedelser før deltakelse

  • Samle grunnlagsdata som arbeidsavtaler, stillingsprosenter og avtalt fastlønn for alle ansatte.
  • Kontroller at virksomheten har aktive avtaler i A-ordningen og riktig skattetrekkskonto.
  • Stem av feriepengelisten mot balansetall for å avdekke avvik før kursstart.
  • Sett opp tilgangsstyring i lønnssystemet og vurder behov for totrinnsgodkjenning.

Hva du vil lære

  • Lønnsarter og satser
  • Beregning av skatt og arbeidsgiveravgift
  • A-melding frister og avvikshåndtering
  • Feriepenger og sluttoppgjør
  • Naturalytelser og fordelsbeskatning

Modulplan

ModulTemaViktige leveranser
1Grunnoppsett og rollerLønnsarter, struktur for ansattreskontro
2Lønnskjøring i praksisKontroll av variabel lønn, kvalitetssikring av trekk
3Rapporter og innsendingA-melding, terminoppgave og rapportering til Altinn
4Etterarbeid og avstemmingAvstemming av skattetrekk og arbeidsgiveravgift
5Årsoppgjør og dokumentasjonFeriepenger, halv skatt, rapportpakker

Lønnsflyt

Viktige frister og satser

TemaFrist/forklaring
A-meldingDen 5. i påfølgende måned
SkattetrekkBetaling annenhver måned
ArbeidsgiveravgiftBetaling annenhver måned
FeriepengerUtbetales normalt i juni

Digitale verktøy og systemstøtte

  • Automatisert lønnskjøring: ReAI validerer input mot satser og oppdaterte nøkkeltall før utbetaling.
  • Varslinger: Systemet sender påminnelser når frister for A-melding og arbeidsgiveravgift nærmer seg.
  • Rollebasert tilgang: Kombinert med rollebasert tilgangsstyring sikrer kurset at sensitiv lønnsdata kun er tilgjengelig for autoriserte brukere.
  • Rapporter: Dashbord gir oversikt over kostnad per medarbeider og endringer i sykepengerutbetalinger.

Vanlige feil å unngå

  • Manglende dokumentasjon for naturalytelser og feil behandling av firmabil.
  • For sen innsending av A-melding som gir gebyrer og ekstra arbeid.
  • Manglende kontroll av feriepengesaldo ved nyansettelser og sluttoppgjør.
  • Bruk av feil skattetabell ved import av variabel lønn.

Kalender og frister

Neste steg