Illustrasjon av konto 5000 Lønn til ansatte

Konto 5000 - Lønn til ansatte

Konto 5000 - Lønn til ansatte er en konto i Norsk Standard Kontoplan (NS 4102) som brukes til å registrere lønnskostnader og relaterte ytelser til ansatte, inkludert arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og andre påløpte kostnader.

Illustrasjon av konto 5000 Lønn til ansatte

Hva er lønn til ansatte?

Lønn til ansatte omfatter alle utbetalinger som ansatte mottar for utført arbeid, inkludert faste lønninger, tillegg, bonus og feriepenger. Konto 5000 reflekterer både direkte lønnskostnader og tilhørende påløpte avgifter og trekk.

Nøkkelfunksjoner

Egenskap Beskrivelse
Kontonummer 5000
Konto Lønn til ansatte
Kontotype Driftskostnad
Formål Registrere alle lønnskostnader

Når bruker man konto 5000?

  • Ved lønnskjøring for å registrere lønnskostnader hver periode
  • Ved påløp av arbeidsgiveravgift, forskuddstrekk og andre trekk
  • Ved periodisering av lønnskostnader før utbetaling ved bruk av Konto 5090 - Periodiseringskonto lønn
  • Ved avstemming mot lønnssystem og banktransaksjoner

Regnskapsføring av lønnskostnader

Transaksjon Debet Kredit
Påløpt lønn og arbeidsgiveravgift Konto 5000 - Lønn til ansatte Konto 2770 - Skyldig arbeidsgiveravgift
Påløpt forskuddstrekk Konto 5000 - Lønn til ansatte Konto 2600 - Skyldig forskuddstrekk
Påløpt påleggstrekk Konto 5000 - Lønn til ansatte Konto 2610 - Påleggstrekk
Utbetaling av lønn Konto 5000 - Lønn til ansatte Konto 1920 - Bankinnskudd

Eksempel på bokføring

En ansatt har påløpt lønnskostnader på 50 000 NOK i måneden:

Beskrivelse Debet (NOK) Kredit (NOK)
Påløpt lønn Konto 5000 - Lønn til ansatte
Utbetaling til bank Konto 1920 - Bankinnskudd

Praktiske hensyn

  • Avstemming: Avstem lønnskostnader mot lønnssystem og bank for å unngå avvik
  • Dokumentasjon: Oppbevar lønnslipper, timelister og beregningsgrunnlag for revisjon
  • Automatisering: Bruk integrasjoner som overfører lønnsdata direkte til regnskapssystemet

Intern lenking og relaterte kontoer

Konto 5000 - Lønn til ansatte gir en komplett oversikt over alle lønnskostnader og tilhørende forpliktelser som virksomheten har overfor sine ansatte.

Tilbake til bloggen