Konto 2930 - Lønn er en konto i Norsk Standard Kontoplan (NS 4102) som brukes til å registrere skyldig lønn som en del av kortsiktig gjeld.
Hva er lønn?
Lønn er den avtalte godtgjørelsen som betales til en ansatt for utført arbeid, inkludert faste og variable ytelser. Konto 2930 reflekterer påløpt lønn som virksomheten skylder sine ansatte ved regnskapsperiodens slutt.
Nøkkelfunksjoner
Egenskap | Beskrivelse |
---|---|
Kontonummer | 2930 |
Konto | Lønn |
Kontotype | Kortsiktig gjeld |
Formål | Registrere skyldig lønn før utbetaling |
Når bruker man konto 2930?
- Ved periodisering av lønnskostnader ved måneds- eller årsavslutning
- Når lønn er opptjent av ansatte, men ikke utbetalt ved regnskapsperiodens slutt
- Ved avstemming av lønn mot lønnssystemet for å sikre korrekt saldo
Regnskapsføring av lønn
Transaksjon | Debet | Kredit |
---|---|---|
Påløpt lønn | Konto 5000 - Lønn til ansatte | Konto 2930 - Lønn |
Utbetaling av lønn | Konto 2930 - Lønn | Konto 1920 - Bankinnskudd |
Eksempel på bokføring
En ansatt har påløpt lønn på 50–¯000 NOK i måneden:
Beskrivelse | Debet (NOK) | Kredit (NOK) |
---|---|---|
Påløpt lønn | 50–¯000 | |
Utbetaling til bank | 50–¯000 |
Praktiske hensyn
- Avstem lønnsforpliktelser jevnlig mot lønnssystemet for å unngå avvik
- Dokumentasjon: Oppbevar lønnslipper og periodiseringsgrunnlag for revisjon
- Integrasjon: Bruk systemer som automatisk overfører lønnsdata til regnskap
Intern lenking og relaterte kontoer
Andre kontoer i NS 4102 som ofte brukes sammen med konto 2930:
- Konto 2600 - Skyldig forskuddstrekk
- Konto 2610 - Påleggstrekk
- Konto 2620 - Bidragstrekk
- Konto 2630 - Trygdetrekk
- Konto 2640 - Forsikringstrekk
- Konto 2650 - Trukket fagforeningskontingent
- Konto 2770 - Skyldig arbeidsgiveravgift
- Konto 2780 - Påløpt arbeidsgiveravgift
- Konto 2910 - Gjeld til ansatte og eiere
- Konto 2940 - Feriepenger
- Konto 5800 - Refusjon av sykepenger
- Konto 5090 - Periodiseringskonto lønn
- Konto 5210 - Fri telefon
- Hva er en Kontoplan?
Konto 2930 - Lønn gjenspeiler virksomhetens skyldige lønn til ansatte som en del av kortsiktig gjeld.